Opções não qualificadas de ações

Opções não qualificadas de imposto sobre ações irs
Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter renda quando você receber a opção, quando você exercer a opção, ou quando você descartar a opção ou ação recebida quando você exercer a opção. Existem dois tipos de opções de ações:
As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opção de ações incentivadas (incentive stock option, ISO) são opções de ações estatutárias. As opções de ações que não são concedidas sob um plano de compra de ações nem um plano da ISO são opções de ações não estatutárias.
Consulte a Publicação 525, Renda tributável e não tributável, para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de ação estatutária ou não estatutária.
Opções estatutárias de ações.
Se o seu empregador conceder a você uma opção de ações estatutária, geralmente você não incluirá nenhum valor em sua receita bruta ao receber ou exercer a opção. No entanto, você pode estar sujeito a um imposto mínimo alternativo no ano em que exercer um ISO. Para mais informações, consulte as instruções do formulário 6251. Você tem lucro tributável ou perda dedutível quando vende a ação que comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos do período de detenção especial, terá que tratar a receita da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, à base do estoque na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de ações, bem como regras para quando a receita é reportada e como a receita é reportada para fins de imposto de renda.
Opção de Stock de Incentivo - Após o exercício de uma ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921.pdf, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará as datas e os valores importantes necessários para determinar o valor correto de capital e renda ordinária (se aplicável) a ser relatado em seu retorno.
Plano de Compra de Ações para Funcionários - Após sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas pelo exercício de uma opção concedida sob um plano de compra de ações, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922.pdf, Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Funcionário 423 (c). Este formulário informará as datas e os valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a serem informados no seu retorno.
Opções de ações não estatutárias.
Se o seu empregador conceder a você uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a ser incluída e o tempo para incluí-la dependerão se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado.
Valor Justo de Mercado Determinado - Se uma opção for ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve declarar a receita para uma opção com um valor justo de mercado prontamente determinável.
Não prontamente determinado Valor justo de mercado - A maioria das opções não estatutárias não tem um valor justo de mercado prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir na receita o valor justo de mercado da ação recebida no exercício, menos o valor pago, quando você exercer a opção. Você tem lucro tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatório, consulte a publicação 525.

Opções de ações não qualificadas.
Atualizado para o ano fiscal de 2017.
Exercer opções para comprar ações da empresa a preços abaixo do mercado aciona uma conta de impostos. Quanto você paga quando vende o estoque depende de quando você o vende.
Uma maneira de recompensar os funcionários.
Uma estratégia que as empresas usam para recompensar os funcionários é dar-lhes opções para comprar uma determinada quantidade de ações da empresa por um preço fixo após um período de tempo definido. A esperança é que, no momento em que as opções do empregado forem adquiridas - isto é, no momento em que o funcionário puder realmente exercer as opções de compra de ações pelo preço definido - que o preço de mercado da ação suba, para que o funcionário receba a ação. por menos do que o preço atual de mercado.
Se você é um executivo, algumas das opções que você recebe do seu empregador podem ser Opções de ações não qualificadas. Essas são opções que não se qualificam para o tratamento fiscal mais favorável dado às Opções de ações de incentivo. Neste artigo, você aprenderá as implicações fiscais do exercício de opções de ações não qualificadas.
Suponhamos que você receba opções sobre ações que são negociadas ativamente em um mercado estabelecido, como o NASDAQ, mas que as opções em si não são negociadas. A captura fiscal é que, quando você exerce as opções de compra de ações (mas não antes), você tem lucro tributável igual à diferença entre o preço da ação definido pela opção e o preço de mercado da ação. Na linguagem de impostos, isso é chamado de elemento de compensação.
Elemento de compensação.
O elemento de compensação é basicamente o valor do desconto obtido quando você compra a ação no preço de exercício da opção, em vez do preço de mercado atual. Você calcula o elemento de remuneração subtraindo o preço de exercício do valor de mercado.
O valor de mercado da ação é o preço das ações no dia em que você exerce suas opções para comprar as ações. Você pode usar a média dos preços altos e baixos com os quais as ações são negociadas naquele dia.
O preço de exercício é o valor pelo qual você pode comprar o estoque de acordo com o contrato de opção.
E aqui está o kicker: sua empresa deve informar o elemento de remuneração como um acréscimo ao seu salário no seu formulário W-2 no ano em que você exercer as opções. Isso significa que o IRS sabe tudo sobre o seu ganho inesperado e o trata como uma renda de compensação, assim como seu salário. Você deve impostos sobre o rendimento e os impostos da Segurança Social e do Medicare sobre o elemento de compensação.
Quando tenho que pagar impostos sobre minhas opções?
Primeiras coisas primeiro: você não precisa pagar nenhum imposto quando recebe essas opções. Se você tiver um contrato de opção que permita comprar 1.000 ações da empresa, terá a opção de comprar ações. Esta concessão por si só não é tributável. É somente quando você realmente exerce essas opções e quando, posteriormente, vender as ações que comprou e tiver transações tributáveis.
Como você relata suas transações de opções de ações depende do tipo de transação. Normalmente, as transações de opções de ações não qualificadas tributáveis ​​se enquadram em quatro categorias possíveis:
Você exerce sua opção de comprar as ações e mantém as ações. Você exerce sua opção de comprar as ações e depois as vende no mesmo dia. Você exerce a opção de comprar as ações e depois as vende dentro de um ano ou menos após o dia em que as comprou. Você exerce a opção de comprar as ações e depois as vende mais de um ano após o dia em que as comprou.
Cada um desses quatro cenários tem suas próprias questões tributárias, como mostram os quatro exemplos de impostos a seguir.
1. Você exerce a sua opção de comprar as ações e segurá-las.
Nessa situação, você exerce sua opção de comprar as ações, mas não as vende.
Preço de mercado em 30/06/2017.
Quantidade de ações:
Seu elemento de remuneração é a diferença entre o preço de exercício (US $ 25) e o preço de mercado (US $ 45) no dia em que você exerceu a opção e comprou a ação, vezes o número de ações que você comprou.
$ 45 - $ 25 = $ 20 x 100 compartilhamentos = $ 2.000.
$ 20 × 100 compartilhamentos = $ 2.000.
O seu empregador inclui o valor do elemento de compensação (US $ 2.000) no Quadro 1 (salários) do seu Formulário W-2 de 2017. Por que isso é relatado no seu W-2? Porque é considerado uma "compensação" para você, assim como seu salário. Assim, mesmo que você ainda não tenha visto nenhum lucro real com a venda das ações, ainda está sendo tributado no elemento de remuneração, como se tivesse recebido um bônus em dinheiro de US $ 2000.
E se, por algum motivo, o elemento de compensação não estiver incluído no Quadro 1? Ainda é considerado parte do seu salário, portanto você deve adicioná-lo ao Formulário 1040, Linha 7, quando preencher sua declaração de imposto referente ao ano em que exercer a opção.
2. Você exerce sua opção de comprar as ações e depois vendê-las no mesmo dia.
Como no exemplo anterior, o elemento de remuneração é de US $ 2.000, e seu empregador incluirá US $ 2.000 em receita no seu Formulário W-2 de 2017. Caso contrário, você deve adicioná-lo ao Formulário 1040, Linha 7, quando preencher sua declaração de imposto de renda de 2017.
Em seguida, você deve informar a venda real das ações no seu Calendário 2017, Ganhos e Perdas de Capital, Parte I.
Como você vendeu as ações logo depois de comprá-las, a venda conta como de curto prazo (ou seja, você era o dono do estoque por um ano ou menos - menos de um dia, neste caso). Neste exemplo, a data adquirida é 30/06/2017 e a data de venda é também 30/06/2017.
Então você tem que determinar se você tem um ganho ou perda. Neste exemplo, a base de custo de suas ações é de US $ 4.500, e o preço de venda é de US $ 4.490. Os $ 10 (da comissão) são a sua perda de capital a curto prazo. Como determinamos esses valores?
A base de custo é seu custo original (o valor da ação, consistindo no que você pagou, mais o elemento de remuneração que você deve reportar como receita de compensação no seu formulário 2017 1040). A base de custo é, portanto, o preço real pago por ação multiplicado pelo número de ações (US $ 25 x 100 = US $ 2.500) mais os US $ 2.000 de remuneração informados em seu Formulário W-2 de 2017. Portanto, a base de custo total de seu estoque é de US $ 4.500 (US $ 2.500 + US $ 2.000). O preço de venda é o preço de mercado por ação na data da venda (US $ 45) vezes o número de ações vendidas (100), o que equivale a US $ 4.500. Em seguida, você subtrai as comissões pagas pela venda (US $ 10, neste exemplo) para chegar a US $ 4.490 como seu preço final de venda. Você provavelmente receberá um formulário 1099-B de 2017 do corretor responsável pela compra e venda da opção. Esse formulário deve mostrar US $ 4.490 como seu produto da venda. Subtraindo seu preço de venda (US $ 4.490) da sua base de custo (US $ 4.500), você recebe uma perda de US $ 10.
Lembre-se, você realmente saiu bem à frente (mesmo depois de impostos) desde que você vendeu ações por US $ 4.490 (depois de pagar a comissão de US $ 10) que você comprou por apenas US $ 2.500.

409A Planos de compensação diferidos não qualificados.
Mais em planos de aposentadoria.
A seção 409A se aplica à compensação que os trabalhadores ganham em um ano, mas que é paga em um ano futuro. Isso é chamado de compensação diferida não qualificada. Isso é diferente da compensação diferida na forma de diferimentos eletivos para planos qualificados (como um plano 401 (k)) ou para um plano 403 (b) ou 457 (b).
Como a cobertura da Seção 409A afeta os impostos de um funcionário?
Se a compensação diferida atender aos requisitos da Seção 409A, não haverá efeito sobre os impostos do empregado. A compensação é tributada da mesma maneira que seria tributada se não estivesse coberta pela Seção 409A. Se o acordo não atender aos requisitos da Seção 409A, a compensação está sujeita a determinados impostos adicionais, incluindo um imposto de renda adicional de 20%. A Seção 409A não tem efeito sobre o imposto FICA (Previdência Social e Medicare).
Como a Seção 409A se aplica à eleição salarial de 10 e 12 meses?
A questão é como a lei de 2004 se aplica às pessoas que têm remuneração diferida de um ano para o ano seguinte. Sob a nova lei, quando professores e outros empregados são compensados ​​em um período de pagamento de 12 meses em vez do período de trabalho real de 9 ou 10 meses, eles estão adiando parte de sua renda de um ano para o outro. Por exemplo, um professor que é pago durante um período de 12 meses, que vai de agosto de um ano a julho do ano seguinte, em vez do ano letivo de agosto a maio, um período de 10 meses, se enquadra nessa lei.
A Seção 409A exige que um funcionário receba uma eleição?
Não, a Seção 409A não exige que um funcionário receba nenhuma eleição sobre como o empregado é pago. Por exemplo, um distrito escolar pode providenciar que todos os professores tenham seus salários distribuídos por 12 meses, sem fornecer qualquer eleição aos professores. Nesse caso, as regras sob a Seção 409A não se aplicariam e nenhum imposto adicional seria imposto.
Qual foi o efeito do Aviso 2008-62 para a maioria dos funcionários das escolas públicas?
Lançado em 3 de julho de 2008, o Departamento do Tesouro e a Receita Federal emitiram o Guidance Provisório com o Aviso 2008-62. Se os critérios do Aviso forem atendidos, espera-se que os regulamentos das Seções 457 (f) e 409A não se apliquem às disposições para eleger 12 meses ao longo de 10 meses de pagamento.
E se os critérios do Aviso 2008-62 não forem cumpridos?
Em 7 de agosto de 2007, o IRS estabeleceu assistência por meio de Perguntas Freqüentes sobre a Seção 409A e Compensação Diferida, que fornece orientação sobre como estabelecer a eleição diferida dentro dos dispositivos da Seção 409A.
Recursos para a Seção 409A do IRC:
Observe 2008-62, Orientação Provisória sobre 10 versus Período de Pagamento de 12 meses.
IR-2007-142, 7 de agosto de 2007, Nova Regra não afetará os salários dos professores no próximo ano letivo.
Aviso 2007-86, Data de vigência adiada dos requisitos da Seção 409A.

Como relatar opções de ações para o IRS.
Como você informa opções de ações em seus impostos depende se eles estão qualificados.
Mais artigos.
As opções de ações permitem comprar ações a um preço especificado, independentemente do preço de mercado naquele dia. O preço é definido na data em que a empresa concede a opção. O tratamento fiscal de sua opção depende de ser considerado uma opção de ações de incentivo ou uma opção de ações não qualificadas. As opções de ações de incentivo devem ser concedidas sob um contrato de opção por escrito e estão disponíveis apenas para funcionários da empresa. Opções de ações não qualificadas podem ser dadas a consultores, fornecedores e outros contratados independentes.
Exercite sua opção de comprar ações das ações da empresa. Você não tem impostos para informar até exercer a opção. Se você tem uma opção de ações de incentivo, você não precisa pagar nenhum imposto até vender as ações. Opções de ações não qualificadas tornam-se parte de sua receita ordinária quando exercidas. A diferença no preço de mercado e no preço de exercício já é adicionada ao Box 1 do seu W-2. Liste esse valor na linha 7 no Formulário 1040.
Determine se alguma venda está qualificando ou desqualificando disposições. Para se qualificar para o tratamento fiscal de ganhos de capital, você deve manter ações de opções de ações de incentivo por pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a data da concessão. Se você vender suas ações mais cedo do que isso, é uma disposição desqualificante, e quaisquer ganhos serão tributados à taxa de renda ordinária. Estas disposições desqualificantes serão incluídas nos seus totais salariais na caixa 1 do seu W-2. Relate qualquer disposição desqualificante na linha 7 do Formulário 1040.
Liste cada disposição qualificada em uma linha separada da Parte I ou II do Anexo D, dependendo de se tratar de uma participação de curto prazo ou uma participação de longo prazo. As ações que você vendeu menos de um ano após a compra são consideradas transações de curto prazo e devem ser listadas na Parte I. Use a Parte II para relatar suas transações de longo prazo. Liste o número de ações vendidas, as datas de compra e venda, sua base de custo, o preço de venda e seu ganho ou perda na venda. A base de custo é o valor do estoque na data do exercício. Total de cada coluna e preencha a planilha de impostos para determinar seu imposto sobre ganhos de capital ou dedução de perda de capital.

Opções de ações não qualificadas.
As opções de ações não qualificadas (NQSOs) também são conhecidas como opções de ações não estatutárias. Você relata a renda do NQSO de maneira diferente da sua renda:
Opções de ações de incentivo (ISOs) Opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários.
Quando você recebe NQSOs, você normalmente não reconhece a renda até que você exerça as opções. Você não tem controle total sobre o estoque. Se você não exercer suas opções dentro do período de tempo necessário, você as perderá.
Para saber mais, consulte a Publicação 525: Renda tributável e não tributável em irs. gov.
No entanto, a opção pode ter um valor de mercado prontamente determinável. Nesse caso, você terá que reconhecer a receita quando receber a opção. As opções negociadas em um mercado aberto têm valores de mercado que são facilmente determinados. (Ex: negociado na Bolsa de Valores de Nova York)
Quando você exercita suas opções, a diferença é igual à sua renda W-2:
Preço da opção Valor justo de mercado (FMV) na data em que você exerceu suas opções.
O seu empregador incluirá esse valor no seu W-2, Box 1. O código & V & # 8221; estará no Box 12.
A diferença entre o preço da opção e o FMV quando você exerceu sua opção está incluída na sua renda W-2. Então, você já pagou impostos sobre ele. A base do estoque é o FMV do estoque na data em que você exerceu as opções.
Você usará essa equação:
Quantia paga + valor incluído em sua renda = FMV.
Muitas vezes você pode fazer uma transação sem papel na qual você exerce seus NQSOs e vende o estoque ao mesmo tempo. Mesmo que você realize apenas uma transação, na verdade são duas transações: Você exerceu suas opções e vendeu as ações.
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O estado de atraso da orientação do IRS sobre opções não qualificadas.
Por Kaye A. Thomas.
Atual a partir de 11 de janeiro de 2015.
O IRS não lhe diz muito sobre como relatar renda ou ganho de opções não qualificadas - e algumas das coisas que eles dizem estão erradas.
O tratamento fiscal de pessoas que exercem opções não qualificadas e vendem as ações não é tão complicado. Existem algumas coisas que você precisa saber, que diferem um pouco dependendo de você ser um funcionário (alguém que recebe o formulário W-2 com receita salarial) ou de um contratado independente (renda informada no Formulário 1099-MISC). O IRS fez uma bagunça nesta área, oferecendo uma explicação que se baseia em confundir irrelevâncias e omite pontos-chave. Além disso, algumas das declarações nos formulários de informação relevantes (Formulário W-2 e Formulário 1099-B) estão incorretas.
Publicação 525.
O IRS usa a Publicação 525 como um resumo para tópicos relacionados a renda que não são abordados em outras publicações. É aqui que devemos procurar informações sobre opções não qualificadas (chamadas de opções de ações não estatutárias nesta publicação). A maneira mais fácil de obtê-lo é digitar “Pub 525” em um mecanismo de pesquisa.
O que você vai encontrar é uma discussão que dedica grande parte de sua atenção a uma questão puramente teórica que é potencialmente confusa e sem importância para ninguém. Esta é a questão de saber se você tem que reportar o lucro tributável quando você recebe a opção. Sim, isso é possível - teoricamente. Apenas não para você. Ou você ou você. Ou qualquer outra pessoa no mundo real. Nenhuma corporação na América concede opções com “valor prontamente determinável”, conforme descrito nesta publicação, mas você tem que passar por uma dissecação extensa deste assunto antes de chegar ao material relevante, que é muito insuficiente para ser realmente útil.
Se você é um funcionário, a receita de compensação que você precisa denunciar aparecerá no formulário W-2. Está incluído no número de compensação total na caixa 1 e também na caixa 12, identificada com o código V. Se você examinar cuidadosamente o formulário, encontrará uma explicação do código V que diz para você consultar a Publicação 525 e as instruções para Programar D para obter informações sobre requisitos de relatório. Se você está frustrado com o que encontra no Pub 525, pode recorrer às instruções da Agenda D. Não se incomode: não há nada nessas instruções que lidam com opções não qualificadas. As únicas opções discutidas são o tipo que você compra e vende por meio de um corretor, que é regido por regras tributárias completamente diferentes daquelas que se aplicam a opções não qualificadas. Indicar pessoas para as instruções do Anexo D foi simplesmente um erro.
Formulário 1099-B.
Quando você vender as ações adquiridas ao exercer sua opção, deverá receber o Formulário 1099-B. As instruções que acompanham esse formulário incluem a declaração: “Se os títulos foram adquiridos através do exercício de uma opção compensatória, a base não foi ajustada para incluir qualquer quantia relacionada à opção que foi relatada a você em um Formulário W-2.” outro erro. A verdade é que esse ajuste de base pode ou não ter sido feito. Se você acredita que esta instrução e assume que o ajuste de base não foi feito, você pode acabar aplicando o ajuste de base uma segunda vez e, em seguida, pagar seus impostos.
Corretores relatam base incorreta, principalmente.
Esta situação estranha surgiu de um tropeção na elaboração dos regulamentos para relatórios de base de custos por corretores. Esses registros exigem que o corretor relate a base quando você vender ações adquiridas pelo exercício de uma opção após 2010. Inicialmente, eles disseram que um corretor é permitido, mas não necessário, para ajustar a base para o valor da receita de remuneração reportada no exercício da opção. Quando o IRS tentou fazer com que os corretores também marcassem uma caixa no formulário indicando se o estoque era do exercício de uma opção, os corretores objetaram. O Tesouro achava que era "impraticável" # 8221; para deixar este ajuste de base como um item opcional sem uma caixa de seleção informando se ele foi feito. Eles responderam com uma mudança nos regulamentos que fornece a pior solução possível:
Os corretores são obrigados a informar a base para essas ações. Para as opções concedidas após 2013, os corretores não podem ajustar a base de receita do exercício da opção (em outras palavras, os corretores devem informar a base errada). Para opções concedidas antes de 2014, os corretores ainda são permitidos, mas não obrigados a fazer esse ajuste.
O resultado é que, em quase todos os casos, o corretor relatará a base errada, não porque o corretor cometeu um erro, mas porque é isso que os regulamentos exigem para opções mais novas, e provavelmente desejarão ser consistentes ao lidar com opções antigas. . No entanto, para piorar a situação, não podemos ter certeza se o ajuste básico para a compensação foi feito, porque os corretores ainda podem fazer o ajuste das opções concedidas antes de 2014, muitas das quais continuarão existindo por muitos anos.
Felizmente . . .
Nós preparamos uma orientação detalhada sobre como relatar ganhos ou perdas ao vender ações adquiridas pelo exercício de uma opção não qualificada:

26 CFR 1.83-7 - Tributação de opções de ações não qualificadas.
(a) Em geral. Se for concedido a um empregado ou contratado independente (ou beneficiário do mesmo) em conexão com a prestação de serviços, uma opção para a qual a seção 421 (relacionada geralmente a certas opções qualificadas e outras) não se aplicar, a seção 83 (a) será aplicada. a essa concessão se a opção tiver um valor justo de mercado prontamente determinável (determinado de acordo com o parágrafo (b) desta seção) no momento em que a opção for concedida. A pessoa que realizou tais serviços realiza uma compensação sobre tal concessão no momento e no valor determinado de acordo com a seção 83 (a). Se a seção 83 (a) não se aplica à outorga de tal opção, porque a opção não tem um valor de mercado prontamente determinável no momento da concessão, as seções 83 (a) e 83 (b) devem ser aplicadas no momento da concessão. a opção é exercida ou alienada, mesmo que o valor justo de mercado de tal opção possa ter se tornado prontamente determinável antes de tal prazo. Se a opção for exercida, as seções 83 (a) e 83 (b) se aplicam à transferência de propriedade de acordo com tal exercício, e o empregado ou contratado independente realiza compensação sobre a transferência no momento e no valor determinado de acordo com a seção 83 ( a) ou 83 (b). Se a opção for vendida ou descartada em uma transação em condições normais de mercado, as seções 83 (a) e 83 (b) se aplicam à transferência de dinheiro ou outra propriedade recebida da mesma maneira que as seções 83 (a) e 83 (b) teria aplicado a transferência de propriedade de acordo com o exercício da opção. A sentença anterior não se aplica a uma venda ou outra disposição da opção a uma pessoa relacionada ao provedor de serviços que ocorra em ou depois de 2 de julho de 2003. Para essa finalidade, uma pessoa está relacionada ao provedor de serviços se -
(1) A pessoa e o prestador de serviços têm uma relação entre eles especificada na seção 267 (b) ou 707 (b) (1), sujeita às modificações que a linguagem & quot; 20% & # x201D; é usado em vez de & # x201C; 50 por cento & # x201D; cada lugar aparece nas seções 267 (b) e 707 (b) (1), e a seção 267 (c) (4) é aplicada como se a família de um indivíduo incluísse o cônjuge de qualquer membro da família; ou.
(2) A pessoa e o prestador de serviços estão envolvidos em negócios ou negócios sob controle comum (na acepção da seção 52 (a) e (b)); desde que uma pessoa não esteja relacionada com o prestador de serviços se a pessoa for o destinatário do serviço no que diz respeito à opção ou ao concedente da opção.
(b) Definitivamente definível -
(1) Ativamente negociados em um mercado estabelecido. As opções têm um valor no momento em que são concedidas, mas esse valor normalmente não é prontamente determinável a menos que a opção seja ativamente negociada em um mercado estabelecido. Se uma opção for ativamente negociada em um mercado estabelecido, o valor justo de mercado de tal opção é prontamente determinável para os fins desta seção, aplicando as regras de avaliação estabelecidas em & # xA7; 20.2031-2.
(2) Não negociado ativamente em um mercado estabelecido. Quando uma opção não é ativamente negociada em um mercado estabelecido, ela não possui um valor de mercado justo prontamente determinável, a menos que seu valor justo de mercado possa ser medido com razoável precisão. Para os fins desta seção, se uma opção não for ativamente negociada em um mercado estabelecido, a opção não terá um valor justo de mercado prontamente determinável quando concedida, a menos que o contribuinte possa demonstrar que todas as seguintes condições existem:
(i) A opção é transferível pelo oponente;
(ii) A opção é exercida imediatamente na íntegra pelo oponente;
(iii) A opção ou a propriedade sujeita à opção não está sujeita a nenhuma restrição ou condição (além de uma garantia ou outra condição para garantir o pagamento do preço de compra) que tem um efeito significativo sobre o valor justo de mercado da opção. ; e.
(iv) O valor justo de mercado do privilégio de opção é prontamente determinável de acordo com o parágrafo (b) (3) desta seção.
(3) privilégio de opção. O privilégio de opção no caso de uma opção de compra é a oportunidade de se beneficiar durante o período de exercício da opção de qualquer aumento no valor da propriedade sujeita à opção durante esse período, sem arriscar qualquer capital. Da mesma forma, o privilégio de opção no caso de uma opção de venda é a oportunidade de se beneficiar durante o período de exercício de uma diminuição no valor da propriedade sujeita à opção. Por exemplo, se em algum momento durante o período de exercício de uma opção de compra, o valor justo de mercado da propriedade sujeita à opção for maior do que o preço de exercício da opção, um lucro pode ser realizado exercendo a opção e vendendo imediatamente a propriedade. assim adquirido pelo seu maior valor de mercado. Independentemente de qualquer ganho ser realizado imediatamente no momento em que uma opção é concedida, o valor justo de mercado de uma opção de compra inclui o valor do direito de se beneficiar de qualquer aumento futuro no valor da propriedade sujeita à opção ( em relação ao preço de exercício da opção), sem risco de capital. Portanto, o valor justo de mercado de uma opção não é meramente a diferença que pode existir em um determinado momento entre o preço de exercício da opção e o valor da propriedade sujeita à opção, mas também inclui o valor do privilégio de opção pelo restante da opção. o período de exercício. Consequentemente, para fins desta seção, ao determinar se o valor justo de mercado de uma opção é prontamente determinável, é necessário considerar se o valor do privilégio da opção inteira pode ser medido com razoável precisão. Ao determinar se o valor do privilégio de opção é prontamente determinável, e ao determinar a quantia de tal valor quando tal valor é prontamente determinável, é necessário considerar -
(i) Se o valor da propriedade sujeita à opção pode ser determinado;
(ii) a probabilidade de qualquer valor determinável de tal propriedade aumentar ou diminuir; e.
(iii) A duração do período durante o qual a opção pode ser exercida.
c) Requisitos de apresentação de relatórios. [Reservado]
(d) Esta seção se aplica a partir de 2 de julho de 2003. Para transações anteriores a essa data, consulte & # xA7; 1.83-7 como publicado em 26 CFR parte 1 (revisado em 1 de abril de 2003).
Esta é uma lista de seções do Código dos Estados Unidos, Estatutos Sociais, Leis Públicas e Documentos Presidenciais, que fornecem autoridade de regulamentação para essa parte do CFR.
Não é garantido que seja preciso ou atualizado, embora atualizemos o banco de dados semanalmente. Mais limitações na precisão são descritas no site do GPO.

Como denunciar opções de ações não qualificadas mostradas em W2 na caixa 12, código V.
Eu vendi algumas opções de ações no ano passado para o produto líquido de 3.565,76, mas o imposto foi retirado na época e me foi dado 2223,21. A quantia de 3.565.76 é mostrada no meu W2 na caixa 12 com um código de V. Quando estou adicionando a venda de ações correspondente (1099-B) devo informar que o imposto já foi pago? Estou confuso porque meu 1099B mostra apenas 3.565.76 e nenhuma indicação do imposto pago. Talvez o imposto pago esteja incluído nos meus valores W2 do imposto pago e, se eu o incluísse novamente, eu estaria pagando em dobro o imposto pago?
Por que você quer denunciar isso?
Resposta recomendada.
34 pessoas acharam isso útil.
Os impostos retidos associados à compensação criada pelo exercício da opção quase certamente estão incluídos no seu W-2, apenas não divulgados para você como o rendimento é. O dinheiro arrecadado com as ações vendidas "para impostos" é devolvido ao empregador, que paga ao governo e inclui esse valor nas caixas de retenção na fonte W-2. Você não pode reivindicar esses impostos novamente.
Se você está pensando nesse sentido porque notou que você relatou o "ganho" do estoque (ou seja, o "spread" entre o que você pagou pelo estoque e o que valia naquela data), então isso é porque você está usando a base errada. Sua base por ação é a mesma "por valor justo de mercado" que o empregador usou para calcular a receita W-2, mas os corretores relatam apenas o custo fora do bolso como base. Então, se você digitar o 1099-B exatamente como ele lê, você reporta essa renda duas vezes.
Para corrigir isso:
Usando o formulário padrão de entrada "preencher as caixas" padrão da TurboTax 1099-B, insira o 1099-B exatamente como ele lê. Marque a caixa ao lado de "Esta venda envolve um plano de estoque de funcionários (incluindo ESPP) ou uma situação incomum". Clique no botão azul "Iniciar agora" exibido e, em seguida, clique no botão de opção ao lado de "Meu 1099-B tem informações que sei que não estão certas ou que tenho informações adicionais que preciso adicionar". Isso permitirá que você adicione a quantidade de base que falta e o TurboTax mostrará tudo isso corretamente no Formulário 8949.
EDIT: DESDE QUE OS ESCRITORES DE SOFTWARE DA TURBOTAX PARECEM MUDAR A ENTREVISTA SOBRE A VENDA DE VALORES MOBILIÁRIOS A CADA ANO, AS DESCRIÇÕES ACIMA SOBRE O PROGRAMA TURBOTAX SÃO APENAS APLICÁVEIS AO PROGRAMA TURBOTAX PARA O ANO A PERGUNTA FOI SOLICITADA.
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A caixa de seleção do ESPP está disponível no TurboTax Premier e não está disponível no Deluxe.
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o que você clica em Home and Business?
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